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| Présentation
: |
| AGREP
: Association pour l'Amélioration
de la Gestion des REssources
Publiques
L'AGREP s'est
fixé pour objectif le maintien et le développement
du sens des responsabilités professionnelles
au service de la Nation, dans les secteurs Public,
Parapublic et Privé
Son mode d'action est principalement constitué
par les rencontres entre responsables de différentes
professions, où sont débattus librement
et en toute objectivité, dans le cadre
d'une déontologie clairement définie,
tous les problèmes liés à
leurs relations professionnelles. |
| Rapports
: |
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Comment
relancer l'industrie française |
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Les
évènements du 1er quadrimestre 2006
touchant les entreprises françaises |
Liste
des membres : |
| Présidents
du Comité |
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de
Felcourt |
Bruno |
Consultant,
ancien Dirigeant d’une Caisse de Congés
Payés |
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Perrin |
Jean |
Ingénieur
Général des Ponts et Chaussées |
| Membres |
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Alfille |
Lucien |
Ancien
Inspecteur des Installations Nucléaires de
Base, Enseignant |
| |
Delacarte |
Jean |
Président
de Société Industrielle |
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Holtz |
Robert |
Représentant
permanent de l’Association mondiale des PME |
| |
Marmouset |
Serge |
Expert
en Assurances et Intelligence Economique |
| |
de
Mauléon |
Jean-François
|
Consultant
auprès des PME, ancien Dirigeant d’Entreprise |
| |
de
Montéty |
Jean |
Président
de Chômage et Monnaie, ancien Dirigeant d’Entreprise |
| |
Morael |
Michel |
Enseignant |
| |
Vacher |
Pierre |
Ancien
Président de Société Industrielle |
Charte de l'AGREP:
L'AGREP s'est fixé pour objectif
le maintien et le développement du sens des responsabilités
professionnelles au service de la Nation, dans les secteurs
Public, Parapublic et Privé.
Son mode d'action est principalement
constitué par des rencontres entre responsables
de différentes professions, où sont débattus,
librement et en toute objectivité, tous les problèmes
liés à leurs relations professionnelles.
C'est afin de garantir que ces rencontres
se dérouleront dans les meilleures conditions
possibles que les principes énoncés dans
la Charte ont été élaborés,
pour constituer le Code Moral de l'AGREP.
Toute personne participant à
une réunion organisée sous l'égide
de l'AGREP s'engage, par cette seule participation,
à les respecter.
Le non-respect de cet engagement
constitue un acte entraînant l'exclusion de toutes
les activités organisées par l'AGREP.
1. Chacun participe aux réunions à titre
strictement personnel. Ses propos n'engagent en aucun
cas l'organisme dans lequel il assume des fonctions
professionnelles.
2. Les propos tenus sont libres, sincères, objectifs
et sans arrière pensée.
3. Toute information recueillie au cours des réunions
n'est utilisée qu'en vue du seul objectif de
mieux servir la Société et la Nation
4. Chacun s'interdit d'utiliser les informations dont
il a eu connaissance au cours des réunions pour
tenir des propos ou effectuer des actes susceptibles
de nuire directement ou indirectement aux participants
aux réunions ou aux organismes dans lesquels
ils assument leurs fonctions professionnelles. |
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